Новости

16.01.2019

Внесены изменения в закон о специальной оценке условий труда

16.01.2019

Не облагаются НДФЛ доходы от сдачи макулатуры

Архив новостей

Подпишитесь на нашу рассылку


SA 8000:2008

SA 8000:2008 — стандарт для оценки социальных аспектов систем управления.

Цель стандарта SA 8000:2008  улучшения условий труда и жизненного уровня работников. Он может применяться в развивающихся и индустриально развитых странах, как для малых, так и для крупных предприятий, а так же для общественных организаций.

Данный стандарт определяет требования по социальной защите, позволяющей компании: разрабатывать, поддерживать и вводить политику и методы управления вопросами, которые компания может контролировать или на которые она может оказывать влияние.


Стоимость сертификации по стандарту

SA 8000:2008 — 30 000


Стандарт SA 8000:2008 устанавливает основные нормы и правила в области социальной защиты работников: правила соблюдения режима рабочего времени и отдыха, справедливой и своевременной выдачи заработной платы, пособий, права профсоюзов, нормы о принудительном и детском труде, а также прочие важные аспекты.

Стандарт SA 8000:2008 содержит требования к следующим элементам системы социальной ответственности организации:

  • Детский труд;
  • Принудительный труд;
  • Охрана здоровья и безопасность труда;
  • Свобода объединений и право заключений коллективных договоров;
  • Дискриминация;
  • Дисциплинарная практика;
  • Продолжительность рабочего дня;
  • Вознаграждение;
  • Система менеджмента.

Преимущества внедрения сертификации на соответствие требованиям SA 8000:2008

  • Сокращение числа аварий на рабочих местах;
  • Возможность улучшений условий труда;
  • Осведомленность об основных трудовых правах;
  • Возможность общаться непосредственно с работодателем по вопросам трудовых прав;
  • Доказательство того, что трудовые права — это благо не только для общества, но и для бизнеса;
  • Улучшение репутации компании и повышение репутации ее торговой марки;
  • Дополнительные возможности привлекать и удерживать работников;
  • Экономия от сокращение потерянных рабочих дней и снижения числа страховых счетов.

Для получения более подробной информации, оставьте онлайн заявку или свяжитесь с нашими специалистами по телефону или e-mail:

тел.: +7 (812) 92-44-821
e-mail:
mail@allianslegal.com